都说急诊医生不好干，一是急诊医生辛苦，全年没有固定的节假日，没完没了的值夜班，永远调不准的生物钟；二是急诊医生压力大，抢救不完的病人，预测不到的各种突发事件，分泌的肾上腺素一波接着一波。当然这一切都始于急诊的工作性质，如果是四平八稳，按部就班，到点关门就下班那可能是博物馆的管理员了。正因为急诊的工作特点，也使得不少从医人员、医学院的毕业生对急诊工作望而却步。可医院要是没有了急诊科，没有了急诊医生，来的那些急危重症病人怎么办？等着病人痛苦自然消失吗？还是等着生命体征慢慢恢复正常呢？显然生命不会在偶然中存在，痛苦也不会在撞大运的过程中解除。急诊医生不但需要有人干，而且要干的不输于任何专科医生，甚至更出色。为什么把话说的这么绝对？这么自信？因为疾病只有在活的人身上存在，人死了疾病也就失去了意义。所以，急诊医生要全力保证病人生命的延续，这样专科医生才有了发挥自己特长的机会。否则，空有一身本事，却有劲使不出来。

当然急诊医生的能力不是说出来的，也不是拍拍脑门想出来的。而是需要不断地学习，不断地开悟，不断地在病人堆里摔打，不断地总结提高磨练出来的。有人说急诊医生是生命的守护神，也有人说急诊医生是危重症救治的急先锋。可话好说，事不好做。说话有唾液就够，做事却需要真刀真枪和能力本事。如何成为能胜任急诊工作能力的医生，确实不是一件容易的事。医学生考试及格就可以穿白大褂当医生，但要成为在鬼门关救命的医生光靠背的那些书本知识就差的太远了。打铁还要自身硬，能力是自身硬的基础，有了能力的急诊医生自然不辱生命守护神的使命。可问题的关键是，急诊医生的能力如何打造？

1、学会吃苦。急诊工作的苦显而易见，同行人认可，外行人一眼也能看出来。体力上的苦不用说，值夜班，无节假日，这是工作性质决定的。精神上的苦在这里多说两句，急危病人抢救时的抉择和等待，是好是坏，那就是一种煎熬的苦；病人和家属对疾病的错位理解，那就是一种无地方说理的苦；兄弟科室的不协作，那就是一种无奈的苦。所以，不会吃苦，不能吃苦，急诊医生的能力是打造不出来的。

2、学会抗压。这里的压力不是哪里有压迫，哪里就有反抗的压，而是心理的压。急诊医生要锻炼成一颗大心脏，大胸怀。大事不慌乱，小事不计较，兵来将挡土来水掩。工作中要有一个冲劲，遇事敢上而不藏藏闪闪，这是学会抗压的基础。如果小病不出面，大病躲着干，内心永远不会强大。急诊工作不是规规矩矩、按部就班。突发事情多，意外情况多。见得广，装的下，应付的了这是急诊医生的本事。

3、修炼内功。所谓内功不是技术，而是修养。看似每天冲锋打仗的急诊科，需要的急诊医生却是彬彬有礼、稳重大方、不缺涵养，这叫以柔克刚。否则急诊科真成了菜市场、大车店，买的卖的一块吆喝。情怀和内功密切相关，无情无义不要干急诊科。

4、苦练思维。急诊医生经常是单兵种作战，往往每个急诊医生都是司令官，衣来伸手饭来张口，靠别人救济的日子并不多。所以，急诊工作不把问题想周全，不用脑子分析每个细节，真要出了事就不是小事。急诊医生脑子里永远要装着“为什么”三个字，急诊医生一定要靠勤奋、悟性把老医生的思维学到手。有脑子的急诊医生会干的风生水起，缺根筋的急诊医生会干的寸步难行。

5、巧学技术。俗话说：熟能生巧。随着医疗科技的发展，急诊医生要掌握的技术很多。但谁也不是生下来什么都会，一回生二回熟是大多数人掌握技能的不二法则，急诊医生也是这样。面对接触到的那么多技术，一口是吃不出一个胖子的，贪多嚼不烂。这个也想学，那个也想沾，就有点眉毛胡子一把抓了。有重点的多练、多体会、多琢磨，钢筋铁杵也能磨成绣花针。急诊的技术在精，而不在全。

6、不耍“聪明”。急诊医生的能力是一个脚印一个脚印走出来的，没有捷径。聪明人是在其成长中的每个阶段都留有痕迹的人，不聪明的人是靠着直升飞机坐上来的人。有空白，就一定有短板。病史、查体、写病历是急诊医生的基本功，不可偏废。小病要看，重病要管，挑肥拣瘦要误大事。真正的聪明就是吃苦，就是不走旁门左道。

7、知识更新。医学是与时俱进的学科，虽然随着时间的推移医学的固有思维模式没有变，医生的整体能力没有跨越式的进步。但科技的发展促使了医学的诊病、治病能力有了飞速的提高，当然急诊医学也不例外。记得以前有人说过：一天不学问题多，两天不学走下坡，三天不学没法活。以此来形容学习的重要性和紧迫性。急诊医学与性命相关，救命没有公式只有概率，因此，急诊医生必须勤于学习。学习可以看到差距，发现不足；学习可以获取新知识，淘汰旧观念。有了新知识，就有了新视野，也就在一定程度上掌握了救命的主动权。

8、打造自信。医学是没有十足胜算的学科，陷阱多、谜团多，所以，医学的每一步走都如履薄冰。急诊医生抢救的是命悬一线的病人，在生与死之间许多时候博弈的不是科学，而是经验和自信。有自信才有可能见到光明，走向成功；缺少自信，就会把仅存的一点希望带入黑暗。急诊医生既要有渊博的知识做支撑，急诊医生同样也需要不到最后不服输的自信心。有些人的自信是天生的，但天生的自信往往让人不太放心。后天的自信是与病人打交道学出来的，是基于成功和失败的教训累积和总结起来的。没有自信的急诊医生面对复杂的救治场面，眼神看起来是迷离的，有自信的急诊医生眼光坚定而炯炯有神。

9、关注细节。成败决定于细节，这句话一点也不假。急诊的工作繁琐而忙碌，急诊的事情复杂而多变。不从小处着眼，不从细节考虑，就容易干过了头，错过了机会。急诊有些病是由小见大、由局部到全身、从不典型到典型。但任何病都会留有蛛丝马迹，任何症状、体征都会带来诊病的线索。不怕不知道，就怕不仔细。急诊医生要有画家的眼力，要有侦探家事无巨细的了解力，要有哲学家对每个问题追根问底的思考能力。

10、团队协作。得病可以在一个人身上，但治病需要多人的合作，特别是急危重症。急诊不讲究先来后到，急诊的病不等人，按顺序慢慢来看病就会过了这个村就没有这个店了。急诊追求的是双管齐下、多管齐下。急诊不怕人手多，急诊就怕没人手。急诊的治疗要快，急诊的检查要快，急诊的抢救要快，急危重症诊治的每一步都离不开人，都需要团队的协作。一支好的团队要比一个高大上的牛人更适合急诊，急诊打的是组合拳，急诊要的是具有合作能力的急诊医生。

背会10条40个字，我想这不是急诊医生能力的体现，只能说纸上谈兵。因为在这40个字的背后是苦的磨难，是心智与理想的碰撞。当然任何职业入行看似都不容易，做好就更难。但急诊医生从事的不是一般的职业，它是由把那些走在生死线上挽救过来的人组成的职业，所以，急诊医生的能力不能容得半点含糊。从这些年急诊医学发展来看，急诊医生的能力养成，不要指望一朝一夕，也不要奢求每个入行的急诊医生都是可以忍得住辛苦，禁得住考验，求知欲强烈，技术上精湛的人。无疑，那些注重培养自身能力素养的急诊医生，会给自己的职业锦上添花；反之，那些不能把自己的职业能力打造好的急诊医生就难于胜任本职工作，最后在急诊生涯这条路上渐行渐远。

相信每位急诊医生都会有成功的冲动，都会有实现自身价值的欲望。让我们每一位急诊医生一起携起手来，共同打造急诊医生的临床工作能力。世上无难事，只要肯付出、肯坚持。