12月4日，国家卫健委官网公布最新一期医疗机构数据。
统计显示，截至2020年8月底，基层医疗卫生机构96.7万个，其中：社区卫生服务中心(站)3.5万个，乡镇卫生院3.6万个，村卫生室61.6万个，诊所(医务室)25.2万个。与2019年8月底比较，社区卫生服务中心(站)、诊所增加，乡镇卫生院、村卫生室减少。
与2019年8月底相比，村卫生室数量减少5988家。我们将近6年来的村卫生室数据拿出来作了一个对比：
我们可以直观地看到，近6年村卫生室数量呈现逐年下降趋势。村卫生室减少主要有以下几个方面的原因：
（1）受我国人口流动和城镇化进程加快的影响以及“一村一室”政策和行政村重新规划，部分村卫生室合并，由多个卫生室组成一家卫生室；
（2）部分村卫生室迎合城镇化发展需求，已经开始向社区卫生服务中心转化；
（3）老村医退休了，因工作繁重、编制、待遇、发展等问题年轻村医纷纷转行，导致部分村卫生室无医生可用而关闭；
（4）部分村卫生室转型成私人诊所、养生机构，机构性质发生变化。
虽然村卫生室数量一直在减少，但村医队伍整体在往好的方向发展。
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近年来，全国各地多次出台相关政策以提升村医待遇，农村订单定向医学生免费培养计划为村医注入新鲜血液！
1、河南省出台《关于完善基层医务人员保障激励政策的意见》，积极推行紧密型乡村一体化管理，对具备执业（助理）医师资格的乡村医生择优实行“乡聘村用”，纳入乡镇卫生院统一管理，与乡镇卫生院签订劳动合同，依法参加企业职工基本养老保险、工伤保险，由乡镇卫生院和乡村医生个人按规定比例共同缴纳参保费用。
2、福州市人民政府印发《关于全面提升村卫生所基本医疗和公共卫生服务能力的实施意见》，实施乡村医生待遇提升行动，实施乡村医生荣誉激励行动，对于开通医保、实施国家基本药物制度、提供基本公共卫生服务的村卫生所考核合格的在岗乡村医生由县级财政分类分档分别给予每人每月不低于1500元、1000元、500元补助。
3、四川省凉山彝族自治州人民政府印发《关于切实落实乡村医生补助资金的通知》，下沉部分基本公共卫生服务任务至村卫生室，由县市财政根据服务内容、数量、质量结合绩效考核结果发放乡村医生补助；实行“三合一”“二合一”（乡村医生兼职村计生员、村艾防员）兼职兼薪模式，确保乡村医生平均待遇由800元／月提高至2000-3000元／月。
4、辽宁省推出基层医生免费订单定向培养计划来为乡村注入新鲜血液，2020年全省农村订单定向医学生免费培养招生计划为100名。
详情点击《免费培养！有生活补助！这个省招定向医学生100名！》
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小编由衷的希望：未来村卫生室的减少不是因无人可用、无法经营倒闭！村医的好政策越来越多，并且也能够真正落实下来！基层医生也应不断提升自己的服务水平和服务能力，做好本职工作，更好的为百姓服务。
