近日，贵州省卫健委网站发布公告显示，贵州省将继续面向全国引进一批退休高级医疗卫生人才。
此次，贵州省妇幼保健院、贵阳市第一人民医院等158家医疗卫生机构共提供临床医学等引才岗位579个，需求数量697人。
主要引进对象为：
1、国家卫生健康有突出贡献中青年专家、国家杰出青年科学基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、“全国杰出专业技术人才”、“全国优秀专业技术人才”等国家级荣誉称号或奖励获得者。
2、在业内有一定影响力的国内外医疗卫生专家。
3、曾在知名医疗卫生机构担任领导职务或长期从事临床工作的学科带头人和优秀拔尖人才。
4、具有副主任医师以上职称的退休人员，有三级以上医院工作经历。
◆年龄一般在70岁以下，特别急需紧缺的高层次人才可适当放宽。
◆除与用人单位约定的引进期间劳务报酬、福利待遇外，还可享受以下待遇：
1、对于在业内有一定影响力的国内外医疗卫生专家和曾在全国知名医疗卫生机构担任领导职务或长期临床工作的学科带头人和优秀拔尖人才，由用人单位安排，享受门诊绿色通道及干部病房住院标准待遇，安排在省级保健基地医疗机构进行年度健康体检，并建立健康档案。对于具有副高级职称的退休专家，由用人单位安排每年一次健康体检。
2、用人单位做好引进专家的住房保障工作，提供不少于60平米的周转宿舍，配备必要的生活设施。引进专家因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。
3、引进专家与用人单位签订工作协议且服务满3个月的，每年可享受有2名陪同人员的为期10天的省内疗养，疗养费用由用人单位承担；引进专家与用人单位签订1年以上协议且服务满1年的，每年可享受有2名陪同人员的为期20天的省内疗养，疗养费用由用人单位承担。
4、引进专家与用人单位签订工作协议，且累计服务满1年的，经省卫生健康委、省文化和旅游厅审核，可发放《援黔医疗卫生专家旅游优惠证》，享受相关省内景区门票优惠政策。
据悉，这是贵州省卫生健康委推进实施医疗卫生人才“银龄计划”，旨在聚积退休医疗专家的宝贵医疗资源，发挥退休专家的余热，以缓解贵州看病难、看病贵的现状。
来源：渔歌医疗整理自贵州省卫健委
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