近日，厦门市卫健委发布《关于民营医院2020年度财政补助的公示》，将对14家民营医院进行运营补助，包括急诊补助和住院补助，总金额超2800万。
2020年民营医院运营补助情况表
其实早在2019年，厦门市原卫计委联合财政部共同印发了《厦门市鼓励民间资本办医 财政扶持政策实施细则（试行）》。凡在厦门市辖区内经卫生行政主管部门批准，由民间资本举办的向社会提供基本医疗服务的下列医疗机构均可享受运营补助。
①二级含（二级）以上综合医院；
②二级中医、精神、康复专科医院；
③经卫生行政部门批准的护理院（不含民政部门批准的养老机构）；
④三级专科医院。
运营补助参照公立医院标准，按各医疗机构接诊本市参保人员的出院人次、急诊人次计算予以补助（公立医院补助政策发生变化的予以同步调整）。其中，急诊人次按照提供基本医疗服务的急诊人次计算、出院人次按照提供基本医疗服务的出院人次计算（即剔除非基本医疗服务人次）。
运营补助与医疗服务质量评价结果和群众满意度相挂钩。实际运营补助金额=按标准计算的运营补助金额*年度福建省不良执业记分管理权重*年度厦门市满意度调查权重。
在本次《公示》中可以看出，厦门莲花医院满意度最高，获得99.55分；厦门弘爱医院医保住院人数最多，共计16401人次；厦门长庚医院医保急诊人次数最多，高达67902人次。
像厦门市这样，“下血本”鼓励社会办医的省市地区不在少数，民营医院发展可谓迎来多重利好。此外，阻碍民营医院医生晋升的各项障碍也在被一步步打破。
8月4日，国家卫健委发布《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》，部署卫生专业技术人员职称制度改革工作。
《指导意见》明确，接下来，国家将健全评价体系，注重医德医风考核，建立完善临床医生执业能力评价指标，突出评价业绩水平和实际贡献。同时完善职称评价方式，畅通职称评价渠道，提升职称工作信息化水平。
值得一提的是，在“畅通职称评价渠道”方面，《指导意见》指出：社会办医卫生专业技术人员在职称申报、评审方面与公立医疗机构卫生专业技术人员享有同等待遇，不受户籍、人事档案、不同办医主体等限制。
从某种意义上来讲，这项政策也为社会办医引进人才、留住人才，提供了很大的助力。这也就意味着民营医院的“人才难”问题将得到很大程度上的缓解。
社会办医迎来多项政策支持，民营医院发展未来可期！
参考资料：
[1]厦门市卫健委.厦门市卫健委关于民营医院2020年度财政补助的公示[EB/OL].2021-08-30.
https://hfpc.xm.gov.cn/xwzx/tzgg/202108/t20210830_2579275.htm
[2]厦门市卫健委.厦门市卫生计生委 厦门市财政局关于印发厦门市鼓励民间资本办医财政扶持政策实施细则（试行）的通知[EB/OL].2019-02-25.
https://xxgk.xm.gov.cn/wjw/ml/05/04/201903/t20190315_2232989.htm
[3]国家卫健委.人力资源社会保障部 国家卫生健康委 国家中医药局关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见[EB/OL].
2021-08-24.
http://www.nhc.gov.cn/renshi/s3572/202108/b77ef44b1f7c40bfb8a4381c2f70dc8e.shtml
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