很多村医表示，新冠疫情爆发一年多以来，一直积极参与到疫情防控中来，但却没有领取到相关补助。最近，一省发布通知，基层疫情防控补助，落实了！


参与疫情防控，每天300元！


近日，甘肃省卫生健康委员会、甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省财政厅联合印发《关于印发甘肃省建立保护关心关爱医务人员长效机制的实施意见的通知》（以下简称《通知》），对医务人员在突发公共卫生事件期间的薪酬待遇做出明确规定。



文件明确，按照《关于建立传染病疫情防治人员临时性工作补助的通知》规定，及时发放临时性工作补助。


根据防治工作性质、风险程度等因素，传染病疫情防治人员临时性工作补助分为两类共四档：一类一档、一类二档、二类一档、二类二档。补助标准分别为每人每天300元、200元、100元、50元。



其中，直接参与国内传染病类突发公共卫生事件防治工作的人员，当日累计工作超过4小时，按一天计算；在4小时及以下，按半天计算。


根据相关规定，新冠肺炎疫情应属于甲传染病引发的突发公共卫生事件，可按一类计算；而广大乡村医生存在直接接触待排查病例或确诊病例的情况，其工作通常可算作一档。因此，乡村医生直接参与疫情防控的，每天应获得补助300元。


此前，财政部、国家卫健委发布《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控有关经费保障政策的通知》，再次明确了参加新冠疫情防控的工作人员，按每天300/200元的标准予以补助。



补助资金由地方先行垫付，中央财政与地方据实结算。中央级医疗卫生机构按照属地化管理，中央财政补助资金拨付地方后由地方财政统一分配。


医务人员，参照公务员奖励标准！


《通知》强调，对奋战在重大自然灾害及突发公共卫生事件一线开展疫情防控、医疗救治的工作人员及集体进行及时奖励。对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员可以给予一次性奖金，具体标准参照公务员奖励标准，按照嘉奖1500元、记功3000元、记大功6000元的标准执行。


同时，做好参与突发公共卫生事件处置医务人员的家属保障工作。尽量不安排双职工的医务人员同时到一线工作。不安排孕期或哺乳期医务人员到一线工作。对家有老人、孩子的要统筹安排，尽可能使其兼顾家庭，同时建立社区干部联系帮扶制度，帮助解决其老幼照护等实际困难。开通医务人员家属就医绿色通道。对于医务人员子女教育给予更多帮助关爱。


一线防疫村医，有机会优先入编！


《通知》明确，提高医务人员在突发公共卫生事件期间的薪酬待遇。落实好国家关于提高卫生防疫津贴标准的政策规定，及时足额发放到位。


对突发公共卫生事件中表现突出的公立医疗卫生机构编制外医务人员，参加事业单位公开招聘的，可在同等条件下优先聘用；对暂时难以入编的医务人员，鼓励所在单位与其签订无固定期限劳动合同，对属于劳务派遣用工的，鼓励与其直接签订劳动合同。


这意味着，长期以来没有身份保障的村医，可以通过在疫情防控中的突出表现，而“转正”了。这无疑是对村医长久以来辛苦劳动的最好报答。


村医补助，应发放到位


最近网上流传一张图片，是江苏省滨海县一卫生院发布的通知，提出要对各村居卫生室及个人进行新冠疫情防控补助。



补助分5个方面: 


1、基本补助，在岗人员月补500元，两个月合计1000元。


2、卡口补助，针对参与卡口测温防控人员，每天200元。


3、外地返滨人员随访补助，每随访管理一例补助60元/人。 


4、发热病人随访补助，每人次10元/人。


5、房租补助，城区卫生室每月1000元补助。其它房租500元和1000元。


其真实性尚未得到验证，但截图的广泛传播，体现了村医对疫情防控补助的渴望。目前，村医的各项补助发放机制都不完善，希望各地行动起来，足额、及时地将补助发到村医手中！


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来源：乡村白大褂微信公众号

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