一年一度的绩效评价工作再次开始了，不少医疗机构感受到了压力，但考核工作是评估基本公卫开展情况的重要途径，评估结果可以真实反映各地现存的问题。
近日，天津市卫健委、市财政局、市残联印发《关于天津市2021年度基本公共卫生服务项目绩效评价方案的通知》，明确公卫绩效评价从组织管理、资金管理、项目执行和项目效果四个方面进行，时间为2022年2月到3月。
此次绩效评价的对象不仅局限于基层医疗机构，是以区为单位，包括区卫生健康委等相关部门、专业公共卫生机构、承担基本公共卫生服务项目的城市社区卫生服务中心（站）、农村乡镇卫生院、村卫生室以及其他有关机构。
新增5元公卫补助
被列为重点项目资金管理
2021年，人均基本公共卫生服务经费补助标准为79元。2020年增加的5元全部落实到乡村和城市社区，统筹用于常态化疫情防控；2021年新增5元统筹用于基本公共卫生服务和基层医疗卫生机构疫情防控工作。
此次，“落实新增5元项目资金，统筹补助资金用于新冠肺炎疫情防控和基本公共卫生服务项目”被列为重点项目资金管理，未安排基本公共卫生服务补助资金用于新冠肺炎疫情防控得0分。
绩效评价低于60分
扣减所有基础绩效
按照《天津市基本公共卫生服务补助资金管理办法》规定，绩效因素将根据项目总体执行情况确定相应权重，绩效因素分配资金原则上不得低于市级补助资金的5%。市级按照2021年对各区基本公共卫生服务转移支付补助资金和5%比例提取绩效因素资金，具体按以下方式进行结果应用。
基础绩效部分：每区基础绩效资金额度为市级从各区提取的绩效资金额的100%。
评分前十名的区按照绩效资金额的100%发放；
评分后六名发放的基础绩效=绩效评价结果/100分×基础绩效资金额度；
绩效评价结果在60分以下的，扣减所有基础绩效资金。以上扣减的基础绩效资金，统一纳入奖励绩效资金额度。
奖励绩效部分：奖励绩效资金额度为扣减基础绩效额度之和。
绩效评价排名一到六名为优秀，每区按照本区常住人口占前六名区人口总数的比例，提取奖励绩效资金。
在整个绩效方案中，基本公共卫生服务各项目执行情况为50分，占总分的一半。这个指标也是最能体现基本公卫服务落地见效的。项目执行共包括19个指标，再细分为62个具体指标，全都是基层医疗机构日常工作任务重点。
村医重点负责的是健康档案、预防接种、慢病管理、特殊人群健康管理等。其中，预防接种就占据了13分，为本次评价核心。老年人健康管理服务、高血压患者、糖尿病患者等，评分都是9分及以上。
参考资料：天津市卫健委
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