为筑牢村级医疗卫生服务网底，为人民群众提供更加便捷、更加优质的基本医疗和基本公共卫生服务，近日，德州市发布了 《德州市人民政府办公室关于加强村卫生室和乡村医生队伍建设的意见》。文件明确，让村医实现转正，解决养老难题。



村卫生室一体化

村医实现转正


文件明确，到“十四五”末，全市90%以上的村卫生室实现乡村一体化，100%的中心村卫生室、85%的实行乡村一体化管理的一般村卫生室实现房屋产权公有。


为支持这一政策的有效落地，德州市实施“以奖代补”政策，对新建达标的产权公有中心村卫生室按照每个4万元的标准由市级财政进行奖励，每年安排不少于440万元的预算资金支持110个中心村卫生室建设。


实行乡村一体化后，村卫生室就由个体诊所转化为公办医疗机构，村医也就应该享受卫生院职工待遇。《意见》明确，推行“县招乡管村用”机制，实行乡村一体化管理的村卫生室新进人员由县级卫生健康部门统一招聘，乡镇卫生院聘用并签订劳动合同，按有关规定为其缴纳社会保险。


也就是说，村医实现了“转正”，也解决了基本了医疗、养老问题。值得注意的是，当地对实行乡村一体化管理的村卫生室水、电、暖、气、网等运行经费，县级财政每年给予不低于2万元的补助。这也让村医有足够的资金来运转村卫生室，而不至于自行垫付资金。


也就是说，首次建成一体化村卫生室的，这一年可以领取6万元的奖励和补助。这确实是一笔不小的数额了。


其中，新进乡村医生应当具备执业助理医师以上资格或全日制医学专业专科以上学历，这意味着，未来乡村医生的门槛将越来越高，村医在工作之余还是要抓紧时间学习、考证，否则很有可能会被新村医淘汰下去。


通过这项考试

村医奖励2500元


德州市计划到“十四五”末，80%以上的乡村医生具备专科及以上学历或执业助理医师及以上资格，全市乡村医生队伍更加稳定、结构更加合理，基本满足全市农村居民健康服务需求。


为了达到这一目标，文件明确，2022年起，市级对通过执业（助理）医师（包括乡村全科执业助理医师）考试的乡村医生一次性给予每人2500元补助。


在村里开诊所，考个乡村全科助理医师资格证已经足够了，有了这个证，在乡镇以下工作执业范围广，而且还有处方权。后续有时间了再考个助理医师或者执业医师，则是更上一层楼，更有可能入编、升职，向上跃升得到更好的待遇。


全体乡村医生

可进修学习


对于村医来说，除了渴望待遇，他们也希望能够多学习新知识和新技能，更好地服务于自己的诊疗活动。德州市也强化了村医的业务培训，全市每年遴选1000名左右乡村医生开展“进校园”培训或到上级医院进修学习，利用3—5年时间对全市乡村医生轮训一遍。


市、县财政列支专项经费予以支持。其中，至“十四五”末，市级每年安排100万元专项资金用于乡村医生培训，所需资金列入财政预算。


村医可以抓住政策利好的机会，免费学习医疗知识，进一步考取证书，甚至进行学历提升，从而提升自身的竞争力。


近两年来，山东不少市县都出台了政策，提升乡村医生的待遇水平。相信在当地政府的重视下，新的一年里，乡村医生的境况还能有进一步的改善。各地也应该向山东学习，出台统一的村医政策，不断提升村医的待遇水平！


来源：乡村白大褂微信公众号

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