N年前，我们不约而同的选择了医学的路，于是，救死扶伤成了我们一生中最无悔的追逐，今天，我们又不约而同的走到了一起，于是，大连市中心医院心内三就成了你我共同的家！我庆幸，我是这个大家庭的一员，因为，这是一个温馨友爱的家；一个朝气蓬勃、无私奉献的集体；一个让人引以为之骄傲的团队！
从大连市中心医院心内三成立的那天起，心内三的旗帜就默默的树立在我们每个人的心中，于是，每个人都在用自己的心去呵护着这个家，呵护着这个集体。我们的工作没有象汶川抗震救灾那样壮烈，也没有像SARS年代那么伟大，每天的查房、处置工作平凡的不能再平凡，而我们却用自己的兢兢业业、用自己无私的奉献去撑起患者生命的希望！曾几何时，患者的召唤让我们从睡梦中醒来，于是定定神，看看身边熟睡的妻儿，披上外衣匆匆的来到医院……看到患者的生命被从死亡线上拉了过来，那幸福的微笑早以代替了困倦和疲劳！曾几何时，我们忙碌的太晚太晚，忙的忘记了下班、忘记了家人、忘记了饥饿，因为我们都有着一种责任感和使命感！曾几何时，患者的不理解和中伤，让我们受尽了委屈，不知道背后流了多少泪，可面对患者的始终是那灿烂的微笑，因为我们学会了换位思考，学会了理解、学会了宽容！曾几何时，当别人在享受着情人节的浪漫、家人团聚的快乐时光，我们却还在坚守着自己的岗位，泡一碗简单的方便面，看着天空不时升起的烟花，油然升起的一抹乡情，就很快被患者的呼唤打断，于是又开始了忘我的忙碌！曾几何时，看见老年的患者没人照顾，吃不上一口热乎饭时，我们从没犹豫的掏自己的钱包为帮老人买饭，又亲自喂到嘴边，帮他们剪指甲、换尿垫更是平常的不能再平常，这些真的就连他们自己的儿女都难得做到。把每一位患者当做自己的亲人已经成了我们的习惯，因为那是一种心的呼唤！曾几何时，患者为了感谢我们，送钱送礼都被我们婉言谢绝了，那一句由衷的谢谢，就是对我们工作最大的肯定！
您看过水煮三国么？那里有个理论就是拇指理论，说：一个优秀的团队一定要有一个令人称道、令人树拇指的地方，而心内科三就是这样一个团队，汪浩主任就是那个令人称道的竖起的拇指，精湛的医疗技术，将无数患者从死亡线上拉回，无数的患者也因此慕名而至，人文化的管理让心内三病房所有的人员心往一处想，劲往一处使，团结的如同一人。水煮三国里还有一个理论那就是水桶理论，说一个水桶的每个木头都是重要的，缺了任何一个这个桶就不能盛水，而我们心三就是那个完美的水桶，每个人都那么兢兢业业，恪守自己的职责，在工作面前从不计较个人的得失。正是有了这样一直团队，心内三病房取得了骄人的成绩。开展了肥厚性梗住性心肌病化学消融术、先天性心脏病封堵术、ICD植入技术等。承担国家十一五支撑计划高血压课题研究工作……。心内三，一个奋发向上的团队，一个朝气蓬勃的团队，一个无私奉献的团队，正在为中心医院的腾飞抹上了重重的色彩！
心内三，一个朝气蓬勃的团队，一个让我们每个人都引以为自豪、骄傲的集体；一个让患者时刻感受真诚、微笑、周到的家！这里我们每个人都在用使命、责任、义务、努力、爱心、奉献谱写着救死扶伤的乐章，与死神抗争、守护生命是我们今生无悔的选择！相信，在医院的领导下，在我们的共同努力下，心内三一定会再创辉煌！！（作者：田晓虹）
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