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实施限时办结制,提高医院行政管理效率
实施限时办结制,提高医院行政管理效率周晓飞杨爽吕磊晋云艳伍芝(成都市公共卫生临床医疗中心成都市610066)【摘要】本文通过分析限时办结制的概念、意义、实施、监督,指出限时办结制在提高医院行政管理效率中的重要意义,提出实施限时办结制的可...
专业
金荣华
首都医科大学附属北京佑安医院
主任医师
17080
关于提升医院信息系统数据标准化程度的思考
关于提升医院信息系统数据标准化程度的思考南昌市第九医院李燕琴(330002)摘要:医院信息管理系统已经成为现代医院管理的重要组成...
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金荣华
首都医科大学附属北京佑安医院
主任医师
17078
浅谈违法艾滋病人管理盲区
浅谈违法艾滋病人管理盲区重庆市公共卫生医疗救治中心吴刚江红武目前,据专家估计,我国艾滋病感染者人数累计达到84万至100万人。如不迅速采取有效措施,中国将成为世界上艾滋病感染者人数最多的国家之一,艾滋病的流行将成为国家性灾难...
专业
金荣华
首都医科大学附属北京佑安医院
主任医师
17019
重庆市2004-2014年成人与青少年HIV/AIDS患者抗病毒治疗情况分析
重庆市2004-2014年成人与青少年HIV/AIDS患者抗病毒治疗情况分析聂欢1,黄成瑜2,谢渝中1、唐德谊3、赵攀3、陈思源2,张崔1(重庆市公共卫生医疗救治中心:项目办1,感染科2,,科教科3,;重庆400036)[摘要]目的回顾和总结重庆市...
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金荣华
首都医科大学附属北京佑安医院
主任医师
16981
同伴教育在肝病病人健康教育中的应用
同伴教育在肝病病人健康教育中的应用太原市第三人民医院王翠梅石秀兰ApplicationofpeereducationinHealtheducationforliverdiseasepatientsWangcuimei,Shixiulan(ThirdPeople’sHosp...
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金荣华
首都医科大学附属北京佑安医院
主任医师
16969
浅谈传染病医院文化建设
浅谈传染病医院文化建设保定市传染病医院张敏摘要:简介医院文化内涵,突出传染病医院文化建设的重要性与特殊性,浅谈如何加强传染病医院文化建设,并简要介绍保定市传染病医院文化建设过程及近几年来取得的成效。...
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金荣华
首都医科大学附属北京佑安医院
主任医师
16837
卢联合简介
卢联合,首都医科大学附属北京地坛医院感染中心主任医师,医院感染管理处主任,中华医院学会医院感染管理专业委员会青年委员,国家卫计委H7N9禽流感院感防控专家组专家。承担或参与首发基金、“十二五”、中医药管理局、国家重大专项等多...
专业
金荣华
首都医科大学附属北京佑安医院
主任医师
16836
黄晶简介
黄晶,博士在读,首都医科大学附属北京佑安医院感染质控中心主任,首都医科大学传染病学系教师,北京市医院感染质控中心专家组成员,从事医院感染管理工作13年,期间完成“传染病医院医护人员使用口罩相关因素研究”,“运用WHO推荐配方...
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金荣华
首都医科大学附属北京佑安医院
主任医师
16807
关于“三无”传染病患者医疗救助的初探
关于“三无”传染病患者医疗救助的初探石家庄市第五医院路毓峰邢树吉刘盼来【摘要】“三无”病人,是指无身份证明、无支付能力、无责任承担机构和个人的社会群体。关于“三无”病人的接收、诊疗以及救助问题在此前就已经出现,经...
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金荣华
首都医科大学附属北京佑安医院
主任医师
16805
新形势下医院行政管理路径探讨
新形势下医院行政管理路径探讨董文静茅丽娟上海市(复旦大学附属)公共卫生临床中心摘要:随着公立医院改革的不断深入,现代医疗机构均由单一型向复杂化、集团化、专业化发展,与之相应,对医院行政管理也提出了更高的要求。行政管理是医院内部调控的重要手段,坚持行政管理科学化是医院可持续发展的必然趋势。关键词:医院行政管理...
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金荣华
首都医科大学附属北京佑安医院
主任医师
16802
医院安全文化建设的探讨
医院安全文化建设的探讨重庆市公共卫生医疗救治中心吴刚安全文化主要是通过“文之教化”的作用,将人培养成具有现代社会所要求的安全情感、安全价值和安全行为表现的人。安全文化作为一个全新的安全理念,被提出来之...
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金荣华
首都医科大学附属北京佑安医院
主任医师
16784
无线镇痛信息系统在传染病医院术后镇痛中的应用
无线镇痛信息系统在传染病医院术后镇痛中的应用上海市(复旦大学附属)公共卫生临床中...
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金荣华
首都医科大学附属北京佑安医院
主任医师
16615
四年优质护理服务反思
四年优质护理服务反思郭利华(成都市公共卫生临床医疗中心传染五病区610071)【摘要】目的通过对四年优质护理服务反思,寻找科室优质护理实践中存在的不足,指导今后优质护理工作的开展与目标制定。方法利用工具鱼骨图,对科室开展优质护理服务实践中问题进行剖...
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金荣华
首都医科大学附属北京佑安医院
主任医师
16606
强化市场意识 促进医院健康发展
强化市场意识促进医院健康发展周宏15152560988淮安市第四人民医院223302摘要:医院由于发展需要实施了异地搬迁,医院业务大幅度下滑,但医院强化市场意识,成立医院市场部...
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金荣华
首都医科大学附属北京佑安医院
主任医师
16580
新生儿院内感染预防控制研究进展
新生儿院内感染预防控制研究进展石磊上海市公共卫生临床中心201508关键词:新生儿院内感染预防控制随着现代医学的发展,院内感染的问题已越来越受到国内外医学界的重视和关注,因为它不但直接影响了医院的医疗护理质量和医疗安全,还会给患者增加痛苦和经济负担。由于新生儿特殊的生理特...
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金荣华
首都医科大学附属北京佑安医院
主任医师
16573
对某省传染病救治及卫生应急体系
对某省传染病救治及卫生应急体系建设现状的分析及建议太原市第三人民医院陈刚刘宝芳【摘要】作者对山西省传染病医疗救治体系以及卫生应急体系建设的现状进行了调研;对此次调研的对象、范围、存在的问题进行了梳理分...
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金荣华
首都医科大学附属北京佑安医院
主任医师
16559
医院中精细化管理的应用
医院中精细化管理的应用佳木斯市传染病院办公室主任杨良所谓管理的精细化,就是将管理的对象逐一分解、量化为具体的数字、程序、责任,使每一项工作内容都能看得见、摸得着,使每一个问题都有专人负责,做到事事有人管,件件有着...
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金荣华
首都医科大学附属北京佑安医院
主任医师
16555
降低医院运行成本的钥匙——基础设施升级改造之探索
降低医院运行成本的钥匙——基础设施升级改造之探索石家庄市第五医院陈振华...
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金荣华
首都医科大学附属北京佑安医院
主任医师
16538
运用“双因素理论”在医院管理中有效激励员工
运用“双因素理论”在医院管理中有效激励员工重庆市公共卫生医疗救治中心孙庆云[摘要]用好人才就离不开对人才的有效激励。医院主要是由知识型员工组成的组织。这类员工拥有所从事工作的相关专业技能,掌握着丰富的专业技术知识,有较强的进取心、逻辑思维能力及动手能力。如何激发这个群体的积极性、创造性,是医院管理工作的重点和难点,必须...
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金荣华
首都医科大学附属北京佑安医院
主任医师
16481
传染病医院护理人员绩效评价分配方案的建立与实施
传染病医院护理人员绩效评价分配方案的建立与实施万彬曹燕付莉谭娟罗东霞[摘要]目的探讨建立符合传染病医院院情的规范、有效、可激发护理人员工作积极性的绩效评价分配方案。方法...
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金荣华
首都医科大学附属北京佑安医院
主任医师
16475
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